Tenía mucha ganas de que publicases este artículo. Me ha gustado mucho pero no te compro la del chocolate del loro. Has mostrado el número de administrativos en colegios e institutos. 1) En las universidades, con todo esto del DEI, tiene sentido que sí que se haya contratado mucho más personal administrativo. 2) Tienen más fondos para hacerlos. 3) Mira noticias con “nombre universidad” y administrators y verás bastantes noticias al respecto, las suficientes para hacerte dudar de que ahí hay un problema.
Lo primero que he encontrado es que en universidades el personal administrativo creció un 60% desde 1993 hasta 2009 (https://thebestschools.org/resources/college-finances/why-is-college-expensive/). No es el mismo intervalo, pero es menor que la subida del 88% que se dio en institutos entre el 2000 y el 2019, así que se me haría un poco raro que esto fuera mucho más relevante en las universidades que en los institutos.
También hay que tener en cuenta que parte de esa subida es necesaria, especialmente en las universidades más punteras que en los últimos 20 años se han expandido bastante (en especial en cuanto a traer a gente del extranjero se refiere, algo que entiendo que demanda bastante burocracia).
Otra cosa bastante graciosa es que las universidades top en EEUU pierden dinero con la enseñanza, son básicamente centros de investigación hiperproductivos en los que de vez en cuando se dan clases y donde gente muy rica se junta con gente muy lista, así que si tenemos que buscar candidatos a culpables yo buscaría más por ahí, junto con la alta sindicalización del profesorado, el mayor % de gente que va a la universidad, las propias infraestructuras de los campus (https://www.youtube.com/watch?v=-lt8lzLhVJo).
Tenía mucha ganas de que publicases este artículo. Me ha gustado mucho pero no te compro la del chocolate del loro. Has mostrado el número de administrativos en colegios e institutos. 1) En las universidades, con todo esto del DEI, tiene sentido que sí que se haya contratado mucho más personal administrativo. 2) Tienen más fondos para hacerlos. 3) Mira noticias con “nombre universidad” y administrators y verás bastantes noticias al respecto, las suficientes para hacerte dudar de que ahí hay un problema.
Lo primero que he encontrado es que en universidades el personal administrativo creció un 60% desde 1993 hasta 2009 (https://thebestschools.org/resources/college-finances/why-is-college-expensive/). No es el mismo intervalo, pero es menor que la subida del 88% que se dio en institutos entre el 2000 y el 2019, así que se me haría un poco raro que esto fuera mucho más relevante en las universidades que en los institutos.
También hay que tener en cuenta que parte de esa subida es necesaria, especialmente en las universidades más punteras que en los últimos 20 años se han expandido bastante (en especial en cuanto a traer a gente del extranjero se refiere, algo que entiendo que demanda bastante burocracia).
Otra cosa bastante graciosa es que las universidades top en EEUU pierden dinero con la enseñanza, son básicamente centros de investigación hiperproductivos en los que de vez en cuando se dan clases y donde gente muy rica se junta con gente muy lista, así que si tenemos que buscar candidatos a culpables yo buscaría más por ahí, junto con la alta sindicalización del profesorado, el mayor % de gente que va a la universidad, las propias infraestructuras de los campus (https://www.youtube.com/watch?v=-lt8lzLhVJo).